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2020天津市卫生健康委员会所属天津市第一中心医院高层次、高学历人才招聘52人公告

2019-12-09 17:46:58 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

  为满足我区师资队伍建设与发展的需求,扩大选人用人视野和途径,根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(津人社局〔2011〕10号),结合我区实际,拟引进具有较高水平的中学骨干教师1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  详见附件:《2019年天津市南开区教育系统公开招聘骨干教师计划》

  二、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。

  (二)报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

  3.热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

  4.具有岗位所需要的专业或技能;

  5.具有适应岗位要求的身体条件,能正常履职;

  6.具有相应的教师资格;

  7.符合回避的有关规定;

  8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证;

  9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

  (三)下列人员不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的非应届毕业生;

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  5.曾被开除公职的人员;

  6.尚未解除党纪政纪处分的人员;

  7.正在接受立案审查的人员;

  8.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

  9.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。

  (四)年龄要求

  报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即2019年12月9日。年龄要求40周岁以下,应1978年12月9日以后出生。

  三、招聘办法

  (一)发布公告

  区人力社保局、区教育局在以下网站发布招聘公告:

  天津市南开区人力资源和社会保障局网站:http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj

  天津市南开区教育局网站:http://www.tjnk.gov.cn/jyj/

  发布时间从2019年12月9日至12月17日。

  (二)报名

  1、报名时间

  2019年12月18日9:00--2019年12月22日17:00(以邮件成功发送时间为准)。

  2、报名方式

  报名采取邮件形式,将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、其他证件证书的扫描件或照片以及报名登记表、个人简历、业绩材料发送至nkjyjjszp@163.com

  (三)资格审核

  时间:2019年12月24日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)

  地点:南开区教育局 地址:南开区广开四马路与广开南街交口

  报考人员需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格审查。资格审查合格的人员进入面试,对资格审查不合格、自动放弃资格审查或未按照规定时间、地点参加资格审查的,以及在资格审查时弄虚作假、提供材料与报名所提供内容不符或提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。

  报考人员需携带:报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证书及报考岗位其他招聘条件中要求的相关证书、业绩材料,以上证书材料均需提供原件及复印件,有工作单位的需提供单位同意报考证明。

  (四)面试

  对资格审查通过的报考人员请在规定时间,到指定地点参加面试。面试为结构化面谈。

  (五)计分

  面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格线的不予聘用。

  (六)体检

  按总成绩由高分到低分排序,按进入体检人员与招聘计划数之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。

  (七)考察

  按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  (八)公示

  对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。

  (九)备案

  公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。

  (十)聘用

  招聘单位与受聘人员签订聘用合同。

  咨询电话:022-2

  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位现面向海内外开展高学历、高层次人才招聘工作。有关事项公告如下:

  一、基本原则

  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2.具有适应岗位要求的身体条件;

  3.具有国家承认的全日制普通高等学校本科及以上学历和相应学位;

  4.具备招聘岗位所规定的条件和相关要求。

  三、招聘岗位及范围

  招聘岗位分为:高层次人才岗位、博士研究生岗位。具体招聘岗位及要求见附件1:天津市第一中心医院面向海内外招聘高学历、高层次人才计划表。

  (一)博士研究生岗位:

  具有博士学历和相应博士学位人才,年龄不超过45周岁(1974年12月5日以后出生),外省市引进人员需同时符合天津市人才引进规定的其他条件。

  (二)高层次人才岗位:

  具有高级职称的外省市及海外高层次人才,年龄不超过50周岁(1969年12月5日以后出生),同时需符合天津市人才引进规定的其他条件。

  四、招聘程序

  (一)招聘公告发布及报名

  1.信息发布

  招聘信息2019年12月5日在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及天津市第一中心医院网站(www.tj-fch.com)发布。招聘计划有效期至2020年10月31日。

  2.报名

  采取网上报名形式,自信息发布之日即可报名。网上报名请投递至专用邮箱:yzxbszp@163.com ;邮件主题及附件文件名:“应聘岗位名称+姓名”。提交材料:

  ①《天津市第一中心医院高层次人才及急需紧缺人才应聘登记表》(见附件2)扫描件-PDF版

  ②毕业证/学位证扫描件(应届毕业生提交就业推荐表)-PDF版

  ③身份证(正反面在一页)扫描件-PDF版

  ④职称证书扫描件-PDF版

  ⑤工作经历证明-PDF版

  ⑥个人简历(含业绩证明材料,包括论文、科研成果及获奖)

  (二)资格审查及考核

  考核前对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加医院统一招聘考核。

  采用直接考核的方式,主要考核报考者的沟通能力、举止仪表、运用专业技术知识解决实际问题能力、专业技术工作能力等与报考岗位相关的其他能力。考核成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

  (三)体检

  按照考核成绩由高分到低分排序,按照实际招聘岗位人数等额确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  (四)考察

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,通过查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  (五)公示及聘用

  根据考核、体检和考察结果,经单位党委集体研究,确定拟聘用人员名单,上报市卫生健康委员会审核后,拟聘用人员按有关规定在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj-fch.com)公示7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照有关程序办理录用手续。填写《事业单位公开招聘工作人员名册》,上报市卫生健康委员会审核后,报市人力资源和社会保障局备案。

  五、相关说明

  (一)对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

  (二)我单位限定于2020年12月31日前完成相关聘用手续办理,如因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。

  (三)公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,医院可根据岗位需要,按照成绩一次性确定递补人员。

  咨询联系方式:天津市第一中心医院人事处

  政策咨询电话:022-23626131 联系人:毕老师

  监督电话:天津市卫健委人事处 022-23337653

  7459983

2020天津市第一中心医院高层次人才岗位应聘登记表tj.doc

2020天津市第一中心医院面向海内外招聘高学历、高层次人才计划表tj.xlsx


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